Notre certification Positive Company®
Nous sommes fiers d’avoir obtenu le label Positive Company® avec la note de 60,61/100 et ⭐⭐.
Ce label RSE made in France reconnu au niveau Européen récompense notre engagement et nos ambitions RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
Qu'est-ce que le label Positive Company® ?
Positive Company® est un label RSE français créé en 2019. Son objectif est de permettre à toutes les entreprises, quels que soient leurs niveaux de maturité RSE, de progresser et d’embarquer leurs parties prenantes (salariés, Élèves, apprenants, formateurs, fournisseurs, …) dans leurs stratégies de Développement Durable, selon une méthodologie innovante : un audit interne couplé à un questionnaire anonyme des principales parties prenantes.
Pourquoi avons-nous choisi ce label ?
Nous l’avons choisi parce qu’il s’agit d’un des labels les plus exigeants en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Le programme de labellisation nécessite de répondre à de très nombreuses questions en justifiant de chacun de nos engagements sur 5 thématiques : pérennité dans l’exercice de nos activités, responsabilité de notre gouvernance, développement de notre capital humain, préservation de l’environnement et notre impact sociétal. Parce qu’une revue documentaire n’est pas suffisante pour garantir l’authenticité d’une démarche RSE, des enquêtes anonymes sont envoyées à nos collaborateurs, nos Élèves, formateurs et administrateurs pour témoigner de notre engagement et identifier nos axes de progrès.
Une démarche RSE collaborative et enthousiaste !
Début 2024 IXA, a entrepris sa démarche RSE, fruit d’une démarche collective rassemblant toutes les parties prenantes d’IXAD : administrateurs, formateurs, fournisseurs, collaborateurs et bien sûr les Élèves Avocats. C’est ainsi que la fonction d’Eco-délégué est née ! Nous sommes intimement convaincus que la formation des Avocats de demain doit s’inscrire dans une démarche responsable et éthique, à la hauteur des enjeux sociaux et sociétaux contemporains.
Siège et Cartographie
Nous avons formalisé une démarche collective et solidaire qui reflète nos valeurs et qui guide nos actions au quotidien :
Nous portons une attention particulière au respect des principes éthiques fondamentaux, aussi bien concernant la déontologie de la profession que les sujets d’inclusion, de harcèlement ou encore de discrimination.
Convivialité, bienveillance, soutien et esprit d’équipe sont des éléments essentiels à nos yeux pour favoriser l’apprentissage de nos Élèves et transmettre le sens du collectif en adéquation avec la Confraternité de la profession d’Avocat.
Notre École veille à proposer des formations toujours actualisées et innovantes afin de correspondre aux défis contemporains et aux aspirations des apprenants.
La transmission se formalise comme un véritable partage de savoirs, de compétences mais aussi de valeurs afin d’initier un vecteur de développement professionnel et personnel de nos apprenants.
Nous proposons des formations qui stimulent la curiosité et les capacités d’analyse de nos apprenants afin qu’ils développent des aptitudes et des connaissances poussées sur leur domaine d’activité. Nous exigeons une rigueur et des performances à la hauteur des enjeux de la profession d’Avocat.
Très vite cette synergie collective a dégagé la raison d’être d’IXAD et les 3 axes principaux de notre démarche qui traduisent notre volonté d’agir.
Notre raison d'être
« Former, accompagner, sensibiliser tout au long de leur vie professionnelle des Avocats et futurs Avocats qui s’appliqueront à faire évoluer leur environnement vers une société plus juste, plus solidaire et plus responsable. »
Nos 10 engagements
Formation et sensibilisation
Environnement de travail
Implications des parties prenantes
Le Rapport d’Engagement d’IXAD affirme la priorité portée à la RSE, rend compte annuellement des réalisations intervenues au regard de nos initiatives et notre raison d’être ainsi que des perspectives souhaitées pour les années à venir.
Quelques-unes de nos actions phares :
FORMATION
La semaine verte : Instauration d’une semaine de césure au cours de la scolarité consacrée aux enjeux sociétaux, environnementaux et numériques dite « semaine verte ».
Parcours RSE : Création d’un parcours de formation initiale sur la RSE orienté tant sur l’impact de la RSE sur le cabinet d’Avocat que l’approche client au travers de la Directive « durabilité ».
Formation continue et RSE : Le programme de formation continue propose diverses formations relatives à la RSE à travers la gestion du cabinet d’Avocat ou dans le cadre du conseil-client.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL PLACÉ SOUS LE SCEAU DE L’INCLUSION ET L’ACCOMPAGNEMENT
Mise en place de la formation en mode alterné pour permettre la réalisation de stages indemnisés
Étude des dossiers d’aides sur critères sociaux
Caisse de secours pour les cas exceptionnels
Aides financières pour certains PPI
2 à 3 entretiens professionnels individuels et individualisés
Des interlocuteurs pendant toute la scolarité : des Représentants et des Référents de stage
ENVIRONNEMENT
Mise à disposition de fours à micro-ondes
Suppression des bouteilles d’eau et gobelets en plastique au profit de fontaines à eau
Organisation d’« auberges espagnoles » et de « buffets végétariens »
Pratique du numérique responsable
Participation au Clean up day
Ateliers 2tonnes
Document à télécharger : Charte achat responsable IXAD
Parrainage de ruches
Distribution de goodies « verts » issus des activités de la ruche
ET SANS OUBLIER… ! LES INITIATIVES SOLIDAIRES
Collecte solidaire
Réunion mobilité
Participez à notre démarche RSE !
Vous avez des idées, des suggestions ou des initiatives à partager ? Nous avons mis en place une adresse électronique dédiée à la RSE. Chaque idée nous aide à avancer vers un futur plus responsable et solidaire !
Envoyez-nous vos propositions à l’adresse suivante :